Da: SEGRETERIA CIRF [info@cirf.org]
Inviato: giovedì 22 novembre 2001 22.26
Oggetto: Circolare 57-01 (seguito Circolare 55-01)

Questo il messaggio di Andrea Nardini, il nostro Consigliere referente scientifico per il corso in oggetto.
Un saluto
SEGRETERIA CIRF 


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Oggetto: corso II gestione conflitti - 2 comunicazione

Carissimi
grazie: abbiamo ricevuto diverse proposte molto interessanti. E penso, spero che ne arrivino a breve altre.
Mi scuso per non rispondere ancora a ognuno. Attendo di avere un quadro completo.

Per focalizzare meglio , i seguenti elementi possono essere utili:

- riflettere se il vs caso si presta davvero a un corso, o invece e' piu' adatto a un caso studio da affrontare direttamente. Per il corso deve presentare diverse prospettive (multidisciplinarieta'), essere sufficientemente articolato, presentare conflitti ben identificabili. L'idea e' che sia un campo di battaglia su cui i partecipanti si confrontano mettendoci del loro e dando alla fine davvero elementi utili alla soluzione. Non deve essere un caso dimostrativo gia' svolto da raccontare con i partecipanti seduti a guardare.  Avere pero' informazioni disponibili e lavoro pregresso, se usato bene, puo' essere molto positivo
- verificare preliminarmente se la data 11-13 aprile 2002 (13 e' sabato) potrebbe andare bene (devo confermare). Vorremmo  definire l'evento (dove, date etc) prima di Natale
- che sia sensato e interessante fare sopralluoghi in loco da cui si evincano problemi e realta' e possibili situazioni; cioe' devono essere posti non troppo lontani tra loro (magari uno solo) e significativi (si vedono tante cose con evidenza, stimolano quesiti, riflessioni)
- che sia piacevole da visitare: mangiar bene e' fondamentale (ma e' difficile  trovar posti dove cio' sia impossibile); e che sia logisticamente gestibile: posti per dormire, trasporti
- che sia possibile avere attori locali significativi e contrapposti disposti a venirci a raccontare il loro punto di vista e a seguire un po' la vicenda; devono quindi essere motivati a far qualcosa o per difendere loro posizioni o per trovare forme di convivenza con altri interessi, anche se per ora non ne vedono ... E' bene chiarire loro che non chiediamo  di confrontarsi apertamente, e che avrebbero il vantaggio di i) poter diffondere il loro punto di vista (che potrebbe girare con i partecipanti, e forse con gli atti -se riusciamo a farli -...), ii) capire cos'e' quest'approccio negoziale e quali tecniche possono essere usate, a rischio praticamente zero, iii) intravvedere soluzioni reali per loro
- che sperabilmente si possa coinvolgere una AdB e una Regione: avrebbe maggior significativita' e risonanza
- che idealmente ci sia qualcuno che voglia concretamente sostenere finanziariamente la cosa (non e' necessario, ma bevenuto)

Seguiranno altre comunicazioni.
Please, rispondete alla segreteria puntualmente ai precedenti punti dentro la mail stessa in opzione reply
un grazie molto grande 
Andrea Nardini